试用期内辞退员工
试用期内辞退员工 你好！我到一个公司，公司没有与我们签订合同，只是口头约定试用期三个月，由于 我有一次早退，领导说要辞退我，说让我干到试用期满自动离职，请问我该怎样维护我的合法权益，期间公司没有给我们入保险，他们以不太适合本职工作为由，怎样才能获得最大的补偿，希望详细告知
2011-06-11 04:22 Qlc75（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-06-11 07:55
答：试用期包含在合同期内，劳动者享有的待遇单位应当支付，包括工资、保险等。
2 110网律师 2011-06-11 08:53
1、公司应当为你投保。
2、没有签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。
2、没有签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。
3 武传清律师 2011-06-13 10:08
建议你致电或者当面咨询。