想要辞职，但上级领导说要提前三个月申请，但公司所发的员工手册上是提前一个月
想要辞职，但上级领导说要提前三个月申请，但公司所发的员工手册上是提前一个月 想要辞职，但上级领导说要提前三个月申请，但公司所发的员工手册上是提前一个月，领导说若提前离职则没有工资或者扣除相应的工资，应该怎么解决？能去劳动局投诉要回自己的工资吗？还压了两千块的工资
2015-10-04 19:39 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2015-10-04 19:41
可以向劳动部门求助。
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提前离职，未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
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0个回复我提交辞职报告书后，想要俩个星期交代好事情去入职第二家公司，但是公司说一定提前一个月提交辞职申请
0个回复你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职
1个回复工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
4个回复我这个月20号提的辞职，想下个月10号走，公司要求是提前一个月提申请，领导没有批，10号发工资，会不
6个回复员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的
3个回复公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，以及临时辞职的概念。
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