本人未签订劳动合同，可否要求赔偿吗？
本人未签订劳动合同，可否要求赔偿吗？ 工作8个月，已递交离职报告，但还未离职；并未签订劳动合同，可要求赔偿否？可赔偿的内容有哪些？工作试用期为3个月，试用期合同已签订，我可要求赔偿多少月的工资？特别声明，已递交辞职报告，但未办理离职手续，可以申请赔偿吗？
2011-06-07 10:28 ylO1856（广西－百色） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-06-07 11:25
你是可以的要求双倍工资的补偿的！
具体你可以电话咨询或到我到律师办公室来咨询。
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