9月2日已经离职，周六日加班时间累计31天，离职后工资该怎么算
9月2日已经离职，周六日加班时间累计31天，离职后工资该怎么算 本人于9.2日离开公司，之前一直在外地工地上，周六周日一直在加班，至我离职之日累计有31天，现在我离职了，公司说给我算调休，意思就是可以多发一个月工资给我，请问我这31天是不是应该在离职日期后加31个工作日呢（就是除开周六周日与十一假期），那公司就应该给我工资算到10.22日为止，还是按财务的那种算法？有何法律依据吗？
2015-09-29 09:24 jlxu_2……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 赖贺明律师 2015-09-29 10:00
可以要求正常结算工资的。
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