员工不服从工作调动，要求单位赔偿
员工不服从工作调动，要求单位赔偿 我公司下属子公司现有一名员工，因子公司外包，总公司对其进行岗位调动，工作地点变更，员工拒不接受，并要求公司进行赔偿，请问这种情况公司怎么处理。
2015-09-28 10:01 acehar……（北京－西城区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2015-09-28 10:02
你好，与员工协商解决。
2 于艳芳律师 2015-09-28 10:05
建议与员工协商处理
3 徐卫东律师 2015-09-28 10:12
你好，协商解决
4 宋超律师 2015-09-28 10:13
你好，地点是多远？
5 何峤巍律师 2015-09-28 10:18
要看当初合同是如何约定的
6 孙新律师 2015-09-28 10:19
协商解除支付经济补偿金
7 赵剑律师 2015-09-28 11:21
您好，解除合同，需要支付经济补偿金
8 张仁藏律师 2015-09-29 11:30
你好，
建议与员工协商解决。
建议与员工协商解决。