在一服装厂工作近4给月，单位未缴纳保险，办理入职时还要求员工
在一服装厂工作近4给月，单位未缴纳保险，办理入职时还要求员工 在一服装厂工作近4给月，单位未缴纳保险，办理入职时还要求员工在单位所谓的劳动合同上书写为自愿放弃社保，后果自负等，单位这样做合法吗？我提前15天口头向组长提出离职，15天后他未同意，我自行离职需要承担什么后果
2015-08-01 19:54 ask201……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
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我在公司工作了3年半，合同到期了，单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险
1个回复公司有个员工在别的单位缴纳保险并发放工资,在我公司工作
0个回复在单位工作20年，没有签订劳动合同，单位一直没有给交保险，去年单位开始给员工缴纳保险
8个回复员工个人主张以个人原因离职，单位未缴纳保险，拖欠工资，能否要求经济补偿金？
0个回复临时工到了退休年龄，没有缴纳养老保险，是否可以要求单位缴纳保险，办理退休？
1个回复员工自己在其他单位交了保险,但是在我单位工作,我单位是不是还得为其再缴纳一份
5个回复我辞了一份工作，辞职前是缴纳五大保险的，重新找工作后，新单位要求试用期完了再交缴纳五大保险，这合理吗
2个回复我在用人单位工作一年，没签订劳动合同，公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求，我已经辞职，
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