如果不同意工作调动，不同意就要离职、如果这样能不能够要求赔偿
如果不同意工作调动，不同意就要离职、如果这样能不能够要求赔偿 如果不同意工作调动，不同意就要离职、如果这样能不能够要求赔偿
2015-09-07 22:00 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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公司要求调去外地工作，不服从的话，可能就要离职，这样有的赔偿么
5个回复如果我同意与别的公司签约，工作一段时间以后我想离职，这样会有
5个回复2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复合同到期半年了，没有签订合同，能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。
10个回复工作11年，公司突然调动工作地点，如果不同意就要解除合同。
4个回复合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？
3个回复如果调动工作岗位,但职务没变，降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否可以要求赔偿
8个回复如果故意调动工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿
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