关于公司拖欠员工工资 本人于4月中旬开始在某公司销售部上班，任职销售助理，当时招我去的那个销售经理说每个月15号发工资，试用期20天。但到了5月15号没发工资（整个销售部都没发），老板说没钱，过两天发，之前承诺的话补和交通费也没报销。到了5月24号销售部一起辞职，让老板结工资，老板说没钱，让6月3号去，当时给大家说的是一起给结了4月份的工资，5月份的工资等6月15号再结。结果6月3号去了给了100块钱，老板说钱都给你经理了，你经理就给你100块钱，然后我打电话给经理没人接电话。现在想咨询一下这种情况有什么快速有效的解决办法，请有关人士给予答复，谢谢。

1、可以向劳动部门举报，或者申请劳动争议仲裁。
2、无论老板说钱给谁，你们只要找你们老板就可以了。