公司是做餐饮业的，国假不放假，不给加班费，国假当天请假还要扣工资，怎么处理
公司是做餐饮业的，国假不放假，不给加班费，国假当天请假还要扣工资，怎么处理 公司是做餐饮业的，国假不放假，不给加班费，国假当天请假还要扣工资，怎么处理。
2015-09-26 18:01 ask201……（河南－开封） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤
2个回复公司不签合同不交社保，不放假，不给加班工资怎么告
3个回复你好！公司端午不放假，又不给加班工资，怎么投诉啊
0个回复你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱
3个回复请问下每月的工资是怎么计算的，特别是加班和请假，公司这边统一按月工资除以30天计算的
3个回复公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，
3个回复8月7号开始连续请假6天，旷工5天，这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理？
1个回复公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占基本工资的1
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