你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资

9月3日公司不给放假，也没有双倍工资什么办

公司法定节假日不放假，也没有双倍工资和其他补偿措施，算违法吗

中秋节不放假，工资双倍，国庆节放一天假上班还不算三倍工资可以

中秋节不放假又没有双倍工资还加班加点?该怎么办?

关于公司放假工资及年假问题

公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？