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你好,请问下我们公司在中秋放假一天,28号上班,月薪制员工上班一倍工资
你好,请问下我们公司在中秋放假一天,28号上班,月薪制员工上班一倍工资 你好,请问下我们公司在中秋放假一天,28号上班,月薪制员工上班一倍工资,不安排补休,国庆3-5号也上班,一倍工资不给补休,请问是否合法?
2015-09-26 10:51 ask201……(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
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