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公司法定节假日不放假,也没有双倍工资和其他补偿措施,算违法吗
公司法定节假日不放假,也没有双倍工资和其他补偿措施,算违法吗 公司法定节假日不放假,也没有双倍工资和其他补偿措施,算违法吗
2015-07-15 15:04 ask201……(浙江-湖州) 已有 1 位律师回答
1 曾胜勇律师  2015-07-15 15:13
属于违法行为。
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