公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该
公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该 公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该怎么办
2015-09-24 15:21 ask201……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-09-24 15:27
你好，法定节假日加班可要求支付不低于工资标准的百分之三百的工资
相关法律问题
我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱
5个回复私营公司国庆等节假日不放假
4个回复辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。
0个回复你好，我想咨询下，我在曲靖的桑拿上班，中秋，国庆来临我们公司不仅要求上班
2个回复关于十月一放假。法定假日是七天吗？如果公司安排4-6号上班。是算加班吗？如果请示领导想不上班
1个回复中秋学校放假，但是学生会主席私自占用法定节假日练操违法么？
0个回复我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假
0个回复公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
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