接触职业病危害作业的劳动者不接受离岗前职业健康检查的，用人单位能否解除劳动合同？

协商解除劳动后没有做职业病离岗检查

用工单位未签订劳动合同，后因违反公司纪律被开除！能否索赔？

因为我的原因违反了公司规定《没违反法律》被单位开除

请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手，公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗？

你好！如果我违反了公司的制度被开除我上个月和这个月的工资都没

在上班时间如果违反劳动纪律被开除了工龄还有没有的补偿

如果公司不开除，也不安排工作，怎么才可以尽快解决问题