我现在工作的单位发的是最低工资，现在领导讲八月十五的加班工资也包含在内
我现在工作的单位发的是最低工资，现在领导讲八月十五的加班工资也包含在内 我现在工作的单位发的是最低工资，现在领导讲八月十五的加班工资也包含在内。请问是不是这样。
2015-09-25 09:19 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-09-25 09:20
可以申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2015-09-25 09:21
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
3 李建成律师 2015-09-25 09:21
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
4 孙新律师 2015-09-25 09:22
您好，节假日加班应支付加班费用，不包括在最低工资里面。
5 宋超律师 2015-09-25 09:24
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补缴的！
6 孙新律师 2015-09-25 09:50
加班工资不包含在最低工资之内
7 赵剑律师 2015-09-25 10:29
您好，建议申请仲裁维权
8 孙新律师 2015-09-25 10:34
你好，建议详述问题。
9 怀向阳律师 2015-09-25 11:58
你好，需要结合双方的约定分析，无法协商可以申请劳动仲裁
10 张仁藏律师 2015-09-27 22:35
节假日加班应支付加班费用，不包括在最低工资里面
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