因工作失误被公司开除并且两个月的工资都不发这样合理吗?
因工作失误被公司开除并且两个月的工资都不发这样合理吗? 您好,因我和两名同事在送货过程中车厢忘了锁门而被盗4台电器价值4700元,因没有及时上报,公司扣我和其他两位员工各4700元,另外因为我是司机付主要责任另罚2000元,其他人罚500元,请问这样合理吗?可以上诉吗?
2015-09-24 17:42 吴南兴（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
因为工作上的失误，公司要扣我两个月的工资，这合理吗？
2个回复临时工工作一个半月辞工后3天拿工资，中介要扣工资的20%，并且没有与我签合同，这样合理吗
2个回复公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21
3个回复公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21
1个回复各位好，我的情况是这样的，我在公司工作了大半年，一开始工资压一个月，后来变成两个月
4个回复公司由于我不能出差辞退我，并且扣除我两个月的工资？合理吗？
8个回复公司把员工开除，扣除了所有工资，这样合理吗
2个回复签订就业协议并且在该公司工作，公司说毕业后签订劳动合同，之前按实习期工资发放合理吗？
1个回复