用人单位拆迁分流与之解除合同再签其他公司，请问可否要求原公司
用人单位拆迁分流与之解除合同再签其他公司，请问可否要求原公司 用人单位拆迁分流与之解除合同再签其他公司，请问可否要求原公司按解除合同规定赔偿
2015-09-24 14:29 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-09-24 14:34
可以要求与原公司签订合同，不与其它公司签订合同。
2 刘振海律师 2015-09-24 15:54
可以要求补偿金
相关法律问题
在单位工作以满16年。现因患癌与公司解除无固期劳动合同，请问可否要求公司给买满十五年养老保险
1个回复请问公司擅自将技术岗位人员调到其他岗位，可以要求赔偿并解除合同吗？
4个回复公司以“分流”的名义，要求我们解除合同，去其他公司重新签订劳动合同，并拒绝支付赔偿金。
2个回复已和用人单位解除合同，用人单位要求继续在其公司上班，工资如何结算？
6个回复劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
5个回复我是广铁集团职工，外出劳务十几年了，八月中公司突然要求回单位上班不准外出劳务，否则解除合同
4个回复公司在本人不愿意情况下换工作岗位，我可否要求解除合同并要求陪
1个回复公司在本人不愿意情况下换工作岗位，我可否要求解除合同并要求陪
1个回复