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哺乳期与公司协商解除合同的赔偿
哺乳期与公司协商解除合同的赔偿 我是一家公司的人事行政部经理,现在刚生完小孩4个月多一点,公司说要给我调岗,原因有两个:1、有个员工被查出泄露公司机密,被公司辞退后发现该员工的姨妈也在本公司工作,老板认为是我没把好面试关而导致的;2、该员工在去年曾与员工打架,我未按公司规定进行处理。以上两点公司要把我调岗,我未同意,现公司提出协商解除合同,请问我应该得到哪些合法权益?
2011-06-01 08:38 UTx6551(江苏-南通) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师  2011-06-01 08:42
你好,协商解除的,支付经济补偿金。违法解除的,支付赔偿金。
2 胡爱军律师  2011-06-01 08:45
女职工在孕期、产期、哺乳期内,单位是不得与你解除劳动合同的
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