自到山东一公司上班5个月，至今未签劳动合同，拖欠工资严重，现被公司停止工作，但公司不支付工资，该如何
自到山东一公司上班5个月，至今未签劳动合同，拖欠工资严重，现被公司停止工作，但公司不支付工资，该如何 自到山东一公司上班5个月，至今未签劳动合同，拖欠工资严重，现被公司停止工作，但公司不支付工资，该如何处理？
2015-09-22 10:16 1343246744（山东－莱芜） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-09-22 10:21
可以处理的
相关法律问题
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
4个回复我老公于去年8月份去公司上班，至今没签老动合同，没买社保，还拖欠今年3,4,5月的工资
0个回复现在1家安保公司上班，无合同，因现在拖欠工资，想申请离职，我想知道如果我离职对方拒绝支付部分工资
6个回复工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
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