公司规定试用期不超过三个月，过了三个月没签订正式合同，现在要辞职
公司规定试用期不超过三个月，过了三个月没签订正式合同，现在要辞职 公司规定试用期不超过三个月，过了三个月没签订正式合同，现在要辞职，公司要扣一半的工资
2015-09-21 13:16 ask201……（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 杜红涛律师 2015-09-21 13:29
可以到劳动部门投诉，要求发放工资和未签劳动合同的补偿
2 王宇航律师 2015-09-21 13:56
从用工之日起即与用人单位建立正式的劳动关系，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起支付双倍工资，这种情况公司应当支付你5个月的工资。发生劳动争议可以先行协商，不行的话可以提起劳动争议仲裁维权。
3 彭功平律师 2015-09-21 14:06
去劳动局申请仲裁
4 李丹律师 2015-09-21 14:32
你好，可去劳动局投诉，并要求工资的发放补偿。
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