请问,我与公司签的合同中说三年内辞职要给公司违约金,我现在还在三个月的试用期 请问,我与公司签的合同中说三年内辞职要给公司违约金,我现在还在三个月的试用期,如果在试用期之内辞职此条款生效吗?还要给公司钱吗
2015-07-23 08:22 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2015-07-23 08:46
你好,如果没有培训,一般不需要支付违约金
2 陈晓云律师 2015-07-23 08:55
不用给单位钱
3 徐卫东律师 2015-07-23 09:07
你好,不需要的
4 赵剑律师 2015-07-23 09:08
一般不需要支付违约金
5 孙新律师 2015-07-23 09:27
违约条款无效
6 怀向阳律师 2015-07-23 09:34
你好,违约金条款无效,试用期双方都有权解除合同,不需要赔偿
7 宋超律师 2015-07-23 10:32
如果没有培训,一般不需要支付违约金
8 申维丰律师 2015-07-23 11:21
你好,不要支付违约金
相关法律问题
请问,我和公司有劳动合同,试用期三个月,现在还在试用期内,公司现在效益不好要裁员
0个回复你好,请问我与单位签订合同后,我想辞职,不想干了,请问需要赔偿违约金吗?当时合同上有违约金
3个回复请问我与公司签了3年合同,现在刚满两年我辞职的话可以领取失业
2个回复签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?
3个回复您好,请问您1个问题,我与公司签了1年合同,现在我想辞职,20号提出辞职
3个回复请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职
0个回复工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨,现在被公司突然辞退,请问能得到什么赔偿
0个回复你好,我现在想辞职,但是公司说我应该在过了三个月试用期后一个月提出辞职才有效
0个回复