一员工某公司上班但没签订正式劳动合同，然后客户每个月的货款打到他私人账户上了
一员工某公司上班但没签订正式劳动合同，然后客户每个月的货款打到他私人账户上了 一员工某公司上班但没签订正式劳动合同，然后客户每个月的货款打到他私人账户上了，现在突然不干了，联系不上这人，请问怎么办才好
2015-09-21 11:37 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-09-21 11:42
如果该员工故意行为，则涉嫌职务侵占，建议报警处理，如需帮助可就具体情况来电沟通。
2 张鹤生律师 2015-09-21 11:39
起诉解决。
3 张向锋律师 2015-09-21 11:45
可起诉要求返还不当得利。
4 韦云律师 2015-09-21 12:03
可到法院起诉要求返还；
如果钱款被提取或转账，可报警。
如果钱款被提取或转账，可报警。
相关法律问题
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长
0个回复不是正式员工但是签订劳动合同，公司解除合同是否应该赔偿
1个回复您好，我想问一下。我在公司上班4个月，目前已经签订合同成为正式员工
4个回复我是青岛海博出租车公司的员工，公司在和每个员工签订劳动合同的同时还签订了承包合同
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4个回复员工与公司签订正式劳动合同，在此期间员工为公司利益触犯法律，公司直接与其直接解除合同！公司这样的做法
9个回复公司注册之前可否与员工签订劳动合同？
0个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复