没有提前30天辞职的公司有权扣工资吗？ 我在一个卖品牌服装的商店当导购，早就已经转正，但是没有签订劳动合同，因为要结婚，没有提前30天给老板说辞职，只提前了半个月，老板不让走，说走的话就按公司制度旷工算，旷工一天扣一百元，我一个月的基本工资才1200元，加提成也不够他扣的！请问这样合理吗？我该怎么办？
我是7月15号提出干完这个月就不干的，公司是每月的15号发上个月的工资，押着半个月的工资，公司还欠着20多天的工资没有发，老板有权不给发这个月的工资并说是旷工要扣除工资吗？

建议直接咨询律师。

单位的做法违法，你可通过仲裁解决，要求单位支付双倍工资。

建议直接咨询律师。 

可通过仲裁要求单位支付双倍工资。