九级工伤解除劳动合同赔偿问题
九级工伤解除劳动合同赔偿问题 你好，我原先是工伤七级，一年以后单位又给我做了鉴定，定为九级，我想咨询下，如果此时我提出解除劳动合同，可以得到怎样的赔偿？谢谢！
2011-05-24 12:34 gjygjy（河南－开封） 已有 4 位律师回答
1 张 静律师 2011-05-24 12:35
大概12万，具体需要根据实际年龄计算
2 110网律师 2011-05-24 12:56
具体需要根据实际年龄计算
3 110网律师 2011-05-24 14:28
需要根据实际年龄计算
4 110网律师 2011-05-24 15:52
单位申请劳动部门做的吗 一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，解除来电合同的 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，七级十二个月，八级十个月，九级八个月；一次性伤残就业补助金，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。详细来电