公司部门精减 裁减人员 要求员工调岗
公司部门精减 裁减人员 要求员工调岗 本人在公司里已工作整10年，现在的部门公司表示要精减，要求员工调岗，但员工不愿意，因公司提供的岗位与本人不合适，现也不想留在该公司了，想让公司赔钱走人，但公司的意思是未与员工解除劳动合同，只是调岗，但本人不想接受此安排，想咨询这种情况能否与公司谈离职，进行赔偿，另想确认，公司无提前30日通知，是否算违规的？即使公司部门精减，是否也不可以随意调动岗位，需双方意愿，是否有权拒绝调岗，可以要求经济补偿金，能否双倍赔偿？公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？公司表示合同里有说明可以调动员工岗位，如无充分理由是否可以拒绝调岗？
2015-09-09 23:16 Marina……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 王配华律师 2015-09-10 06:17
合理调岗可以，具体可以电话咨询
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