离职后关于工资如何结算 在这个公司刚刚一个半的时间，但是现在我打算辞职，这个公司的试用期是3个月所以也就没有签订劳动合同，递交辞职书当天，主管就说明天不用来了，所以第二天去找公司财务结算工资，结果财务说要明天，第二天去公司又没上班，过两天再去，财务说这个月的工资还没开始结算所以要等到星期五。请问这样合理吗？不是离职员工当天就可以结算工资的吗？

1、根据法律规定，是离职当日应该结算工资，但如果公司不在当日结算，你也没有办法，如果申请劳动仲裁，可能会等更久的时间。
2、你可以去劳动部门举报。

1、没有签书面的劳动合同，可主张双倍工资。
2、离职时应该一次性结清工资。
如协商不了，可向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。