您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份半年内不得从事该行业的协议
您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份半年内不得从事该行业的协议 您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份半年内不得从事该行业的协议，另外我在工作期间未签订劳动合同和用工合同，签订该协议时也未得到任何补偿和保密津贴，请问该协议是否有效？如果我半年内从事了该行业的相关工作有触犯法律吗？
2015-09-07 09:27 ask201……（河南－新乡） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-09-07 09:30
这是可以双方协议的
2 110网律师 2015-09-07 09:58
签订竞业限制协议的，公司应当支付相应的补偿金，可以要求公司支付相应补偿金。
相关法律问题
离职时和公司签订十年内不得从事该行业的协议
4个回复离职时公司要签订一份合同，里面写了3年内不得从事该行业，这样
3个回复已经离职但未收工资，原来公司扣住我工资逼签离职协议，不得从事该行业？
8个回复与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应
3个回复离职后公司要求签订保密协议与不能从事相同行业
3个回复我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业
2个回复公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
1个回复我在公司离职前两天签订保密协议，我离职后不能再找相关行业了吗
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