2012年6月开始签了2次固定期限劳动合同后,公司又让签了3年固定合同 你好,有一个关于劳动合同的问题想请教您。
我在南京市溧水。与现在的单位于2012年开始,已经签过了2次一年固定期限劳动合同。2014年4月第三次公司提供的合同为三年期限合同。 当时也不懂 就签了。现在我想辞职了,从人事那里拿来合同后,听朋友说第三次应该签无固定期限劳动合同,除非本人提出签固定期限劳动合同。否则有权要求自合同签订之日起,支付2倍工资。
请问是这样吗?我是否可以申请要求公司支付自第三次合同签订之日起的两倍工资呢?
非常感谢!
我在南京市溧水。与现在的单位于2012年开始,已经签过了2次一年固定期限劳动合同。2014年4月第三次公司提供的合同为三年期限合同。 当时也不懂 就签了。现在我想辞职了,从人事那里拿来合同后,听朋友说第三次应该签无固定期限劳动合同,除非本人提出签固定期限劳动合同。否则有权要求自合同签订之日起,支付2倍工资。
请问是这样吗?我是否可以申请要求公司支付自第三次合同签订之日起的两倍工资呢?
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2015-09-06 14:53 wonder……(江苏) 已有 0 位律师回答
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