新劳动法实施以前的工作怎么算？
新劳动法实施以前的工作怎么算？ 03年与某单位签三年合同，到06年又签了三年合同，现在09年要到期了`单位又说签三年`合法吗？第三次不是要签的话是不是要签长期合同？如果不是，08年以前做的不就白做了？？
2009-07-18 18:36 nbijih（湖南－张家界） 已有 3 位律师回答
1 童云清律师 电话：18073630386 2009-07-18 21:37
两次定立固定期限的劳动合同是指08年1月1日劳动合同法实施后的次数，所以如单位不同意的话，你不能定立无固定期限的劳动合同。
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-07-19 00:00
不违法。
3 110网律师 2009-07-18 20:00
以前的可以计算工龄的