关于劳动合同备案问题
关于劳动合同备案问题 劳动合同备案与劳动合同用工备案有区别吗？如果企业办理了劳动合同备案会不会就要缴纳残疾人保障金
2011-05-18 14:06 maryma……（天津－和平区） 已有 5 位律师回答
1 赵国凤律师 电话：13500961731 2011年05月18日 14时47分
劳动合同要备案，便于监督检查，依法缴纳各种保险是监督检查的内容。依据是劳动合同法。企业应当安排残疾人就业，不安排残疾人就业的应当缴纳残疾人保障金。
2 张亮律师 电话：18604091120 2011-05-18 23:41
都一样，需要交纳。
3 付玉阁律师 2011-05-18 14:16
若企业未安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人保障金
4 齐志龙律师 2011-05-19 11:50
劳动合同备案不是必须程序
5 孙新律师 2011-05-19 23:00
残疾人就业条例