在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底
在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底 在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底可以走 到月底了酒店不让走
2015-08-31 10:17 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-08-31 10:30
您好，一般需提前30天通知单位，建议协商处理。
2 张鹤生律师 2015-08-31 20:53
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底
2个回复没有提前一个月打离职报告但办了离职手续走了公司现在不发工资怎
2个回复当位迟职要一个月提前写迟职报告，可是我没有写迟职报告就离职了
0个回复我在公司做了三个月。没有签劳动合同。按公司流程离职需提前一个月打离职报告
1个回复因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
0个回复离职报告没有提前一个月交说要扣当月绩效，但是来的时候培训说的是转正后提前一个月，没转正提前7天
1个回复按公司要求提前一个月打离职报告，公司到月底还没批，该怎么办？
1个回复办理了离职手续…没有提前一个月申请…是否存在扣500违约金…
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