办理了离职手续…没有提前一个月申请…是否存在扣500违约金…
办理了离职手续…没有提前一个月申请…是否存在扣500违约金… 办理了离职手续…没有提前一个月申请…是否存在扣500违约金…又是否合法……请问工作了俩个月…第三个月公司要求要交社保…但是第三个月已经离职…请问是否需要交社保…如果要交的话离职后一人承担是否合法…应该怎么做！急！急！
2015-08-27 14:39 ask201……（湖南－长沙） 已有 0 位律师回答
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没有提前一个月打离职但是跟老板说要走并办理了离职手续，老板却
0个回复你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请
2个回复公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
12个回复公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
4个回复员工提前一个月提出申请报告，未办理交接手续离职
5个回复我要回家上学，试用期没到的情况下我提前一个星期交了辞工单，到期了去办理离职手续却没有我的名字，我该怎
2个回复没有提前一个月打离职报告但办了离职手续走了公司现在不发工资怎
2个回复你好，我是暑假工，因为家里有事提前回去，离职申请已经签字，但是办理离职手续那天本人不可以亲自去
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