未签劳动合同，试用期被无故辞退，有经济赔偿吗？
未签劳动合同，试用期被无故辞退，有经济赔偿吗？ 我去一家公司面试通过了，说有一个月试用期！没有签任何的劳动合同或协议。眼看还有几天试用期就要结束了，就把我辞退了！被辞退的原因也没有告诉我，请问他们这样做违法吗？我有经济赔偿吗？我该去哪维权？
2015-08-30 10:35 liuzhu……（贵州－贵阳） 已有 2 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2015-08-30 10:36
当然违法
2 唐羽生律师 2015-09-14 02:21
快要 要求双倍工资，经济补偿金的。
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