上海的私人公司于2013年10月成立，但是之后进去工作的人都没有缴纳社保也没有签合同-开心法人

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上海的私人公司于2013年10月成立，但是之后进去工作的人都没有缴纳社保也没有签合同

上海的私人公司于2013年10月成立，但是之后进去工作的人都没有缴纳社保也没有签合同上海的私人公司于2013年10月成立，但是之后进去工作的人都没有缴纳社保也没有签合同。都是在今年年初补签合同，社保也是15年1月开始缴纳。
我想问一下如果去劳动监察大队投诉举报公司会承担什么后果？会把公司的工作人员之前没有缴纳的社保全都补缴掉吗？还是个人去举报公司只补缴我一个人的社保？

我的合同是2014年九月开始，我能补缴九十十一和十二月份的社保对吗？？

2015-07-12 12:48 ask201……（上海）已有 3 位律师回答

1 颜莉萍律师 2015-07-12 12:55

原本未签署书面劳动合同是有双倍工资支付惩罚的，只是1）您已补签；2）仲裁申请时效也是过了，因而这块，您无法被支持了。

至于社保，应自您入职日起为您补缴，这是法定义务。如果是劳动监察大队介入，会要求用人单位递交在职员工名册，已缴纳社保凭证等，解决的不是您一个人的问题。

2 王晔律师 2015-07-12 15:01

入职日起为您缴纳社保，这是用人单位法定义务。可以向劳动监察大队投诉，要求用人单位递交在职员工名册，及缴纳社保凭证等，要求公司补缴社保，解决的不是您一个人的问题。

3 张向锋律师 2015-07-12 16:22

建议拨打12333电话或到社保中心投诉要求补缴。