工作不够半年，要走，最后一个月没有工资，合法么？
工作不够半年，要走，最后一个月没有工资，合法么？ 工作不够半年，要走，最后一个月没有工资，合法么？
2015-08-27 15:23 ask201……（山西－大同） 已有 1 位律师回答
1 李勇律师 2015-08-27 16:08
不合法 向当地劳动局监察大队投诉
相关法律问题
工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么？前提是两个月前就说好了
1个回复公司因我当月工作汇报没有及时而决定当月工资延迟一个月发放是否合法？
1个回复李律师你好，我们在一间家私商场工作有一年多也有半年的没有签合同，工资是3000元一个月
0个回复我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资
1个回复保险公司工作一个多月没有工资合法吗？可以追要回来吗？
3个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
4个回复合同到期，一直没有续签，又工作半年，离职时提前一月写报告，不给最后一越工资
4个回复公司一直没有帮员工买社保，提前一个月辞工后，最后3个月未发，公司结算工资按80%核算，合法吗
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