暑期兼职 签订合同后 甲方以公司结束活动为由 不让继续工作
暑期兼职 签订合同后 甲方以公司结束活动为由 不让继续工作 暑期兼职 签订合同后 甲方以公司结束活动为由 不让继续工作 工资按实际工作日发放 这样违法吗
2015-08-27 14:45 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-08-27 14:46
你好，按约定，没有约定是可以的。
相关法律问题
本人没和公司签订合同，三个月前出车祸，他们不提供我继续工作，
2个回复与公司签订的试用期合同到期后，在公司工作确一直没有转正和继续
1个回复我在一家台资公司的门店工作，与公司签订的合同是三年，可是现在合同期未满，公司决定要将门店结束营业
1个回复您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年
2个回复公司要求签订员工手册里面全是不合理要求不签就不让继续在公司工作
3个回复我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告
6个回复11年6月到公司上班，公司一直未与我签订合同，同时让我兼职几家公司的工作，没有得到相关的报酬
6个回复在公司工作已经10年了，签订了无固定期限合同，不继续做了，怎么维护自身权益？
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