您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年
您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年 您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年，否则要赔偿培训费，这样做是否合理？如果我到时候干不到5年，请问有没有什么办法可以不赔偿培训费？谢谢
2014-07-28 16:02 短信用户（海南－海口） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-07-28 16:02
不合理的的，可以跟公司协商
2 110网律师 2014-07-28 17:21
不合法的。。。。。
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