公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁

公司未签订任何合同情况下借故辞退，工资如何算？

你好，我在娱乐场所上班，公司拖欠工资，我们没有签劳法动合同，也没有任何押金条

我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资

摄影公司给我们签订的一张纸合同规定自动离职没有工资是否合法

合同未满，主动辞职，公司同意离职，缺扣除一个月工资

公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议

我们被公司辞退。我们的工资却要到下个月十五号才结算？