公司没用工合同，又没上员工社保，问公司有过错吗？错在那里？
公司没用工合同，又没上员工社保，问公司有过错吗？错在那里？ 公司没用工合同，又没上员工社保，问公司有过错吗？错在那里？
2015-08-25 08:31 ask201……（山西－长治） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-08-25 08:56
公司有过错，申请仲裁。
2 超级账号5律师 2015-08-25 08:35
拉动合同法规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同并且缴纳社保。你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
3 110网律师 2015-08-25 08:35
单位违法，应当支付双倍工资，并补交社会保险。违法《劳动合同法》、《社会保险法》等。
相关法律问题
在公司做5年了，没有合同没社保只有3年前的员工出勤表，值班表
2个回复您好，请问我只有社保这块能证明是他公司员工，这个证据足够吗？还有他签合同了没盖章
7个回复我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年
2个回复我是一家私营企业的员工，到今年就是1年零几个月了！当时进公司签订合同时，说满一年后买社保
0个回复与公司的合同在公司那里，有交社保，有公司开具的住宿押金收据，
6个回复公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法
0个回复为什么公司不和员工签合同，但是给交社保
0个回复公司不跟员工签订合同，不买社保，员工辞职后能否向公司索赔
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