我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年
我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年 我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年。而且员工离职了半年了，他现在去劳动局说这事
2015-07-17 13:07 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 雷衍祥律师 2015-07-17 13:55
没交社保，没合同都是违法的，员工可以投诉，仲裁的。
2 110网律师 2015-07-17 15:04
建议搜集证据，积极应诉。
相关法律问题
入公司半年所有员工未签合同，未缴纳社保该怎么赔偿
3个回复我在这个公司工作了快一年了没有合同没有社保这个月低辞职今天公
2个回复我在这个公司工作了快一年了没有合同没有社保这个月低辞职今天公
1个回复我们公司拖欠员工工资已经4个月了，现在又想内部破产，要我们签另一个公司的合同
9个回复律师你好，我在一个没有合同没有社保的公司陆陆续续做了半年（一开始做了三个月我辞职了
4个回复在一个工厂工作了一年，没有帮我们员工买社保，现在我自离了，还
0个回复我公司由于特殊问题没有为其中一个员工缴纳社保，现这名员工要提出劳动仲裁
0个回复公司四个合伙人，但是又其中一个合伙人全额投资，那么我们和这个投资人签订什么协议
3个回复