公司应该不应该给员工补偿
公司应该不应该给员工补偿 公司有1年多，但是进来时候没有签定合同但是有协议，不过协议也是在公司那边才有。没有买社保。公司有工厂在东莞，现在公司要解散，而且是在一个星期内通知我们，还通知我们第二个星期不用上班。公司有工厂在那边，老板说如果我们愿意也可以去那里上班。假如不去那边的话，公司应不应该赔偿？
2011-05-11 13:51 dingqi……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 欧学文律师 2011-05-11 14:40
看协议是否属于劳动合同，如果不是关于劳动权利义务的，那么就可以要求支付双倍工资
2 陈贤良律师 2011-05-12 12:58
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。