公司没给员工签合同及买社保,现在公司被收购,应该怎么补偿员工?
公司没给员工签合同及买社保,现在公司被收购,应该怎么补偿员工? 我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?
2009-03-23 11:22 wyaguo（广东） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-03-23 11:27
可以要求支付13个月的双倍工资，给予16个月的工资赔偿。
2 110网律师 2009-03-23 11:28
您好，应支付双倍工资及经济补偿金。如您还需进一步的法律咨询，欢迎联系15915859166，QQ：435091713，广州熊律师。
3 110网律师 2009-03-24 10:18
要求支付08年2月以来双倍工资 以及经济补偿!
4 110网律师 2009-03-24 12:41
可要求08年2月之后一年内的双倍工资。
如单位解除合同，可要求经济补偿金。
如单位解除合同，可要求经济补偿金。
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