试用期没签劳动协议，我临时要走公司不放人，谁违法？
试用期没签劳动协议，我临时要走公司不放人，谁违法？ 我是从今年3月19号进某某公司的，入职时被告知试用期两月。但入职时只被要求填写一份《员工入职调查表》，里面没有涉及劳动关系的条款。我于5月6号向部门经理提交了《员工离职报告》，但没被批准。我在5月9号没等批准主动离职了！但老板跟我说，我必须要把公司的相关项目做完才能走，否则告我去！请问我连工资都不拿走人，我违法了吗？
2011-05-09 21:22 ljjfk@……（广东） 已有 0 位律师回答