签了试用协议，过了试用期后没签合同，公司突然说公司资金问题，所以就不用去了。 我是今年9月1号和公司签订的试用协议，试用期三个月，满后就转正签一年的劳动合同。但是我今年12月1号试用期满后，公司一直拖着没签劳动合同，在12月25号早上突然打电话就说公司资金问题，所以长沙的公司并到北京去了，我们工资就结算到24号。现在针对这个情况我该怎么和公司争取自己的合法权益呢？
我这两天看<<劳动合同法>>,发现第十九条规定了试用时间，我们公司的应该是不能超过两个月的，那我们这个该怎么办呢？
还有就是我们签得试用协议是有效的吗？

一般不单独签试用协议，都是签订劳动合同，约定试用期，试用期约定过长的话，超过法定部分按照转正后待遇处理。
你可以申请仲裁要求公司就超过法定试用期的时间支付转正后的工资，并就单方解除合同支付补偿金半个月工资，以及未提前通知应支付的一个月工资。