企业主管要求员工提前15分钟开会能算加班吗？
企业主管要求员工提前15分钟开会能算加班吗？ 主管以我们安检为由要求我们每天提前15分钟集合，迟到的会在我们每月的奖金里扣钱。这样做合法吗？我们可以提出加班费赔偿吗
2015-08-16 17:43 jdowtj……（广东） 已有 0 位律师回答
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员工未提前一个月提出申请辞职，企业如何要求其进行赔偿？
0个回复如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐
4个回复工司强制要求员工在星期六或星期天以及平日加班，如不加班要提前申请，且如果较忙的情况下一般都不批
0个回复我是一个小厂的员工，现在天天不加班，还双休，我想辞职，但是主管说要提前一个月
6个回复万家康药房要求3个月试用期，万家康药房单位强制员工加班。员工辞职，万家康药房要求提前一个月辞职，不给
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3个回复企业要求员工加班但不支付相应报酬
8个回复员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？
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