我是一个小厂的员工,现在天天不加班,还双休,我想辞职,但是主管说要提前一个月 我是一个小厂的员工,现在天天不加班,还双休,我想辞职,但是主管说要提前一个月,我没有签合同,请问我该怎么办
2015-01-17 09:57 ask201……(广东-广州) 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2015-01-17 10:38
劳动仲裁
2 110网律师 2015-01-17 10:01
劳动仲裁。
3 刘祖虎律师 2015-01-17 10:09
劳动仲裁
4 刘振海律师 2015-01-17 10:37
用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。
5 110网律师 2015-01-17 10:58
要赔偿双倍工资
6 陈晓云律师 2015-01-17 11:18
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
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3个回复我在一家足浴店上班我已经提前一个月交了辞职报告但是现在他不给
2个回复我在一家足浴店上班我已经提前一个交了辞职报告但是现在他不让走
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8个回复万家康药房要求3个月试用期,万家康药房单位强制员工加班。员工辞职,万家康药房要求提前一个月辞职,不给
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