企业要求员工加班但不支付相应报酬
企业要求员工加班但不支付相应报酬 北京市典精智慧科技有限公司经常让员工加班，周一到周五基本加班到9、10点，周末也会加班，但是不支付加班费或者任何补助，不太清楚有没有账目上做过手脚，员工平均工资3000，但是劳动合同上却写2000，不知道这是为了应对检查还是什么？（就算多出来的1000算到加班费里每天这样加班也不可能只有1000？平时1.5倍，周末双倍），希望有关部门可以查一下，避免让劳动者得不到相应报酬
2014-09-06 09:17 nameis……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2014-09-06 09:19
到劳动局投诉或申请仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-06 09:24
这是可以向劳动监察大队投诉的
3 李建成律师 2014-09-06 09:19
你好，企业的做法违法的，可以到劳动监察部门投诉要求支付加班费。
4 北京石建伟律师团队律师 2014-09-06 09:29
可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉
5 朱孟喜律师 2014-09-06 09:35
可以去劳动局投诉 或者直接申请劳动仲裁
6 胡爱军律师 2014-09-06 09:50
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
7 110网律师 2014-09-06 10:09
企业的做法违法的，可以到劳动监察部门投诉要求，或申请劳动仲裁支付加班费
8 徐卫东律师 2014-09-06 10:14
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。