工作一年半,没有劳动合同,公司缴纳了社保,今天被告知辞退,没有提前通知 工作一年半,没有劳动合同,公司缴纳了社保,今天被告知辞退,没有提前通知,我应该索要几个月赔偿金?谢谢
2015-08-15 10:19 ask201……(山东-济南) 已有 4 位律师回答
1 常相坤律师 电话:18766118539 2015-08-15 10:23
你好,11个月的不签书面劳动合同的工资赔偿;两个月的经济补偿。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-08-15 10:24
这是可以主张双倍工资的,因为没有签合同的
3 110网律师 2015-08-15 17:08
可以要求11个月未签订书面劳动合同的双倍工资差额,相当于4个月工资的赔偿金!
4 周恒心律师 2015-08-19 05:50
可以主张赔偿金等多个项目
相关法律问题
在公司工作三年了,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现口头通知辞退我
2个回复用人单位零时通知遣散,在公司工作了10个月一直没有签劳动合同也没有缴纳社保
0个回复我在公司工作三年了!今天突然说辞退我!也没有提前通知我!没有签合同的
1个回复和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知
6个回复工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿
8个回复我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复公司未与我签订劳动合同。我工作了1年8个月,并且没有替我缴纳社保
2个回复公司未与我签订劳动合同。我工作了1年8个月,并且没有替我缴纳社保
0个回复