你好单位在没有通知我的情况下扣我500元，还有签劳动合同没有任何法人的文字信息
你好单位在没有通知我的情况下扣我500元，还有签劳动合同没有任何法人的文字信息 你好单位在没有通知我的情况下扣我500元，还有签劳动合同没有任何法人的文字信息，我想索要我4个月的双倍工资，法律能支持吗，
2015-08-13 10:24 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2015-08-13 10:28
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2 110网律师 2015-08-13 10:28
如果没有超过仲裁时效，可以追讨未签劳动合同的双倍工资
3 徐卫东律师 2015-08-13 10:31
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
4 宋超律师 2015-08-13 10:39
你好 建议根据合同 协商解决
5 北京石建伟律师团队律师 2015-08-13 10:39
协商不成，申请劳动仲裁
6 潘建强律师 2015-08-13 10:48
你好，劳动合同单位盖章就可。协商不成可仲裁。
7 张仁藏律师 2015-08-13 10:59
你好，劳动合同单位盖章就可.
劳动仲裁不服的可以诉讼
劳动仲裁不服的可以诉讼
8 赵剑律师 2015-08-13 14:29
您好，可以申请仲裁维权
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单位在没有通知我的就扣发我500元，还有签订合同时没有法人签字盖章
7个回复你好，我与单位没有任何劳动合同和协议，现在已经工作快6个月，现在要离职，已经提前通知单位有1周左右
3个回复用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗
2个回复你好！我的合同时在7月15号到期，我不想续签劳动合同，需要怎么通知单位不续签，以什么样的形式通知，谢
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0个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
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