辞职就扣工资，合理吗？
辞职就扣工资，合理吗？ 在厂2年，工作时间08--21时，保险一直没卖，月工资在2800左右，现在因厂里不忙辞职，只发1000元工资，我该怎么办。
2011-05-06 08:46 YCU8983（上海） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-05-06 08:47
向所属区劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
没买保险，可要求企业支付经济补偿金。
没买保险，可要求企业支付经济补偿金。
2 110网律师 2011-05-06 09:03
上海多年执业律师为你解答：
公司的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁要求公司补发工资、补交社保。如果你有证据能证明是工作到晚上21点的话，可以要求支付加班费。如果公司未与你签订书面劳动合同的话你还可以要求公司支付双倍工资。
公司的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁要求公司补发工资、补交社保。如果你有证据能证明是工作到晚上21点的话，可以要求支付加班费。如果公司未与你签订书面劳动合同的话你还可以要求公司支付双倍工资。
3 高永峰律师 2011-05-06 09:26
你可以向你所在区劳动监察部门投诉或劳动仲裁。除了社保金补交外，仲裁内容可以考虑把加班工资也一并算上。
4 110网律师 2011-05-06 09:33
您好！你可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁，如需律师帮助可以来电咨询！
5 110网律师 2011-05-06 09:33
向劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
6 李建成律师 2011-05-06 09:55
可以向劳动部门投诉举报。或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
7 李军律师 2011-05-07 22:46
主动辞职是没有经济补偿的，但是工资应当结清。